Wim Kooij is een van onze eerste Sonisch boormeesters en heeft sinds 2007 ervaring opgedaan met de techniek. Eerst in de werkplaats, daarna in het veld. Hij heeft overal ter wereld geboord en tientallen boormeesters getraind.
Je moet flexibel zijn in je opstelling. De planning wil weleens veranderen en je kan met tegenslagen te maken krijgen. Ook is een open houding belangrijk, voor nieuwe dingen en andere culturen. Het helpt als je een bepaalde mate van technische kennis hebt, maar dit is geen vereiste; we leiden mensen met allerlei soorten achtergrond op.
Wim met twee LRS 275 sonische boormachines
Zorg dat je veel ervaring opdoet in het veld. Loop een periode met verschillende boormeesters mee, want iedereen heeft zijn eigen manier van boren. Wees proactief, vraag of je zelf aan de knoppen mag staan, toon interesse. En onthoud, het is jouw business. Je moet niet alleen aan de knoppen zitten, maar alles managen - inclusief de mensen om je heen.
Wees je er ook van bewust dat het een zwaar beroep is, lichamelijk én mentaal. Je maakt lange dagen en bent vaak van huis. Daartegenover staat enorm veel afwisseling, technische uitdaging, nieuwe ontwikkelingen, reizen, en de kans om veel ervaringen op te doen.
Bij ons word je getraind om goed met de machine te werken en onze specifieke onderdelen, zoals de ManipAll en SPT hamer. Maar wij leren de mensen ook hoe je op de jobsite als team moet samenwerken.
Na de training zijn we er voor telefonische ondersteuning. Inmiddels hebben wij denk ik 90% van de technische issues wel gezien, dus kunnen we je snel verder helpen.
Ik voorzie een focus op data en voorspellingen, bijvoorbeeld voor het voorkomen van schade, kwaliteitsverbetering van de samples en identificatie van de geologie aan de hand van het gedrag van de boor. Daar kan ons Monitoring While Drilling systeem zeker een grote rol in spelen!
